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广发银行佛山分行2016年2月招聘8名工作人员公告

作者:86考网 发布时间:2016-06-22 09:10:30

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广发银行佛山分行成立于1998年,目前下设网点37个,总资产规模超过386个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行公司业务副行长(2人)

1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;

3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

(二)小企业金融中心团队长(2人)

1、本科及以上学历;

2、3年以上金融机构工作经验,其中银行对公信贷工作经验不少于2年,具有团队管理经验者优先考虑;

3、具有注册会计师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师、客户经理《等级资格证书》或通过中国注册金融分析师(CRFA)一级考试者,同等条件下优先考虑;

4、熟悉对公小微企业业务及其风险控制管理,具备丰富的市场营销经验;

5、有较强的组织、协调能力,能创造良好的团队工作氛围、打造高效营销管理团队。

(三)个人业务产品经理(3人)

1、大学本科及以上学历;

2、熟悉商业银行各类个人储蓄产品、业务流程;

3、具有一定的项目管控及推进能力;

4、有良好的表达能力和沟通能力;

5、获得银行从业资格证书或行内认可的理财资格证书者优先考虑。

(四)信息技术部开发技术经理(1人)

1、本科及以上学历;

2、熟练掌握VisualStudio等常用的开发工具,能够使用C#等语言开发B/S及C/S程序;

3、熟练掌握MS-SQL等常用数据库的开发及维护技术;

4、能根据软件设计规范的要求编写各种设计、开发文档;

5、有良好的表达能力和沟通能力。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行佛山分行人力资源部(邮寄地址:佛山市季华五路29号广发大厦人力资源部,邮编:528000),并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

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标签: 广东人事考试网 广东公务员考试网 2016广东省考

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